培育及强化日本旅店业的中坚力量。
地区实践性观光有生力量保障及培育业务
关于地区实践性观光有生力量保障及培育业务
随着日本总人口减少及少子高龄化、全球范围的产业结构调整、日本观光需求成熟、访日外国游客的飞速增长以及ICT的发展等，日本的观光产业面临着巨大的环境变化。
为此，2016年3月末，在安倍首相担纲主席的“支撑明日日本的观光愿景构想会议”上，观光产业人才培育被定位为一项重要基石。
今后，我们应将观光产业视作助益日本成长的基干产业，以更高水准的观光立国为目标，利用“引领观光产业的顶级经营人才”到“观光核心骨干人才”，再到“地区实践性观光有生力量人才”这一3层构造，培育及强化观光产业的中坚力量。
关于日式旅馆及酒店等接受机构的环境完善，因其认知与理解亟待提高，如何广而告之也是项紧迫课题。
在上述的3构造里，本业务在“地区有生力量的实践性观光人才”之中特别着眼“外国人才”，秉着消除地区人才不足这一目的进行支援活动等，保障及吸引从事日式旅馆与酒店等业务的实务人才（外国人才）。
我们将面向酒店及日式旅馆等旅店业者，以及关注引进外国人才的业者，在日本全国多处地点举办研讨会，增进理解针对外国人才的合理利用，推动今后的环境完善。
同时，通过该研讨会，本业务还将构筑针对外国人才利用的个别咨询平台及体制，培育及强化观光人才。
