培育及强化日本旅店业的中坚力量。

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培育及强化日本旅店业的中坚力量。

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关于地区实践性观光有生力量保障及培育业务

随着日本总人口减少及少子高龄化、全球范围的产业结构调整、日本观光需求成熟、访日外国游客的飞速增长以及ICT的发展等,日本的观光产业面临着巨大的环境变化。
为此,2016年3月末,在安倍首相担纲主席的“支撑明日日本的观光愿景构想会议”上,观光产业人才培育被定位为一项重要基石。
今后,我们应将观光产业视作助益日本成长的基干产业,以更高水准的观光立国为目标,利用“引领观光产业的顶级经营人才”到“观光核心骨干人才”,再到“地区实践性观光有生力量人才”这一3层构造,培育及强化观光产业的中坚力量。
关于日式旅馆及酒店等接受机构的环境完善,因其认知与理解亟待提高,如何广而告之也是项紧迫课题。
在上述的3构造里,本业务在“地区有生力量的实践性观光人才”之中特别着眼“外国人才”,秉着消除地区人才不足这一目的进行支援活动等,保障及吸引从事日式旅馆与酒店等业务的实务人才(外国人才)。
我们将面向酒店及日式旅馆等旅店业者,以及关注引进外国人才的业者,在日本全国多处地点举办研讨会,增进理解针对外国人才的合理利用,推动今后的环境完善。
同时,通过该研讨会,本业务还将构筑针对外国人才利用的个别咨询平台及体制,培育及强化观光人才。

入门与指导准则

介绍本业务制作完成的手册与指导准则。

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